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新京葡娱乐0.138cc:职场小白如何做好职业规划
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向阳生涯CEO洪向阳老师在他的《10天谋定好前途》中对此有精准的描述:职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

从这一定义不难看出,职业规划首先是一个持续、系统的动态的过程,贯穿一个人的职业生涯,不是一个干巴巴的静止的概念;其次,它由职业定位、目标设定、通道设计三个部分构成,缺少任何一部分,都不能算是一个完整、科学的职业规划。

诸葛亮当年草履布衣,躬耕南阳,如果没有刘玄德三顾茅庐,诸葛亮纵有经天纬地之能、神鬼不测之术,恐怕也只能一生甘守清贫,老死于卧龙岗上。何来六出七擒、东和北拒的赫赫功绩,青史更无诸葛孔明这一号人物。

职业规划说到底是一件很私人的事,之所以私人,一是因为很多职场人并没有意识到职业规划的重要性,认为未来的路终究是自己一步步走出来的,纸上得来终觉浅;二是大部分人无从着手改变,即使已经意识到了本身工作的不合理性:性格、兴趣、知识技能与所做工作完全不搭,可就是无法做出改变。

霍兰德职业兴趣测试系由美国著名职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。

该测评可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30 年的时间,在世界五百强中,有80%的企业有MBTI 的应用经验。MBTI职业性格测试主要应用于职业规划、团队建设、人际交往、教育等方面。MBTI职业性格测试为帮助你了解自己的个性特点及职业取向而设计。

职业规划行业虽然在我国的发展仅有短短十几年时间,可喜的是国内已经涌现了一大批具备高度专业水准和实操水平的中国职业规划师。他们遍布全国各地,来自各行各业,接受过最系统的专业训练,如果你有职业方面的困惑,找他们帮忙绝对不会错。

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